8月29日，北京石油化工工程有限公司工會召開了2023年職工代表巡視座談會，就二屆四次職工（會員）代表大會提案意見分解表中的提案意見半年進展情況，聽取了有關責任部門的說明。公司黨委副書記、工會主席、職工董事景建民主持會議并發(fā)表重要講話。

　　會議按照提案類別逐條進行了梳理，這些提案涉及項目開發(fā)、項目執(zhí)行、人才培養(yǎng)、群團文化等事關公司發(fā)展的各方面。各責任部門的代表依次對提案內容的落實和實際執(zhí)行情況進行了客觀、詳盡的解答和介紹。

　　景建民在聽取各位代表的發(fā)言后表示，北京總部和西安分公司兩地要加強聯(lián)動和技術交流，把服務項目大局放首位，加強人員調配；項目管理要科學化、動態(tài)化管理，提高執(zhí)行效率，向項目執(zhí)行要效益；各部室要重視和加強對年輕員工的培養(yǎng)，有效促進年輕員工的學習和成長。

　　景建民強調，職工代表巡視座談會是加強企業(yè)民主管理的督促措施，體現了公司職工（會員）關注公司發(fā)展的知情權、參與權和監(jiān)督權。各責任部門要以巡視座談會為契機，認真落實提案落實情況并將之貫穿全年，不斷提升各部門的管理和日常工作的效率，以更科學的辦事流程、工作方法助力公司生產經營任務的完成。下一步，公司工會將進一步將工作做細，打通民主管理的“最后一公里”，繼續(xù)收集廣大職工（會員）的意見，加強工會與職工的紐帶橋梁作用，推動公司高質量發(fā)展。

　　公司各部門責任人、職工代表參與座談會，西安分公司代表通過視頻會議形式參會。（通訊員/邢煜 攝/邢煜）