7月16日，來自北京本部、上海和西安分公司的130名2012年畢業(yè)生入職培訓在北京英達生態(tài)園圓滿結束。

　　本次培訓安排了六部分內容：啟動儀式、課程培訓、拓展訓練、友誼賽、游覽參觀、收營儀式。

　　公司領導高度重視2012年畢業(yè)生入職培訓工作，由高管擔任講師，親自為新員工送上職業(yè)生涯第一課。在為期3天的啟動儀式和課程培訓中，向新員工展示了公司的發(fā)展歷程和宏偉藍圖，講述了公司人力資源管理、QHSE管理、技術管理、項目管理、財務管理及信息化管理等體系。各位高管還結合自己的成長經(jīng)歷，與新員工分享了如何提高崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)并迅速成長為一名合格職員的經(jīng)驗。培訓課程內容豐富，貼近新員工實際需求，課時安排合理，授課生動有趣、通俗易懂，課堂氣氛異�；钴S，學員紛紛表示受益匪淺。

　　兩天的拓展訓練，安排的訓練項目環(huán)環(huán)緊扣，中間還穿插有挑戰(zhàn)項目后的心得交流，讓大家暢談參訓體驗、找尋自身優(yōu)缺點，體會團隊力量以及協(xié)調、溝通和奉獻精神在團隊中的重要作用，激發(fā)大家工作熱情。

　　8天的入職培訓結束意味著職場生涯的開始，新員工們紛紛表示將珍惜公司提供的各種機會，把入職培訓中培養(yǎng)出來的團結、奉獻精神帶到工作崗位中，為公司的發(fā)展做出貢獻。

啟動儀式

高管授課

跨越畢業(yè)墻

收營儀式

全體新員工合影